Skip to Main Content

Projekty badawcze w sieci VIA CARPATIA

Filtry

Szczegóły projektu badawczego

Numer umowy
DIALOG 0264/2018
Wykonawcy badań/ podległość
Wydział Inżynierii Zarządzania (WIZ)
Tytuł
Horyzonty Przyszłości
Streszczenie
Realizacja projektu Horyzonty Przyszłości miała na celu promowanie dynamicznych modeli analizy zmieniających się warunków ekonomicznych i społecznych, a tym samym potrzeb rynku pracy w wymiarze nie tylko organizacyjnym i systemowym, ale także w wymiarze indywidualnym, w odniesieniu do kompetencji jednostek jako podmiotów rynku. Głównym założeniem projektu było wprowadzenie perspektywy studiów nad przyszłością i foresightu do edukacji i praktyki w zakresie doradztwa zawodowego i planowania kariery. Realizatorzy projektu podjęli wyzwanie opracowania koncepcji wykorzystania osiągnięć studiów nad przyszłością oraz metodyki foresight w zakresie praktyki (a) tworzenia wariantowych ścieżek kariery zawodowej oraz (b) wykorzystania nowoczesnych metod analizowania trendów naukowo-technologicznych i antycypacji ich wpływu na przyszłość rynku pracy, w tym analizy zagadnień związanych z zawodami i kompetencjami przyszłości. W trakcie realizacji projektu pozytywnie zweryfikowano hipotezę o istotnym znaczeniu nowych kompetencji z zakresu foresightu i orientacji przyszłościowej dla wsparcia i rozwoju doradztwa zawodowego w Polsce, szczególnie w kontekście procesów edukacyjnych w ramach kształcenia doradców zawodowych. Projekt pozwolił również na identyfikację istotnych obszarów wsparcia edukacji w zakresie doradztwa zawodowego na poziomie szkolnictwa wyższego oraz zaprojektowanie innowacyjnych, dedykowanych metodyk i narzędzi umożliwiających wdrożenie rezultatów projektu w praktyce. W celu zapewnienia najwłaściwszego pod względem jakościowym podejścia do projektowania rozwiązań dedykowanych szkolnictwu wyższemu, w procesach konsultacji i walidacji produktów projektu uwzględniono zarówno ekspertów z zakresu praktyki doradztwa zawodowego, jak i pracowników naukowo-dydaktycznych uczelni wyższych, w tym wykładowców na kierunkach kształcących doradców zawodowych, a także pracowników Akademickich Biur Karier. Projekt został zrealizowany w ramach Programu Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego DIALOG w okresie od października 2018 do stycznia 2021 roku przez dwie instytucje partnerskie: Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji oraz Politechnikę Białostocką – Wydział Inżynierii Zarządzania. W trakcie realizacji Projektu podejmowano współpracę z organizacjami zewnętrznymi w zakresie konsultacji eksperckich i walidacji opracowywanych rezultatów projektu, w tym ze Stowarzyszeniem Doradców Szkolnych i Zawodowych RP oraz Polskim Towarzystwem Studiów nad Przyszłością. Rezultaty projektu były również konsultowane w gronie ekspertów z zakresu studiów nad przyszłością w środowisku międzynarodowym, m.in. z ekspertami z Finlandii, Grecji, Niemiec i Włoch. Realizacja projektu obejmowała 5 głównych zadań. Zadanie 1 – „Diagnoza”, obejmowało zaprojektowanie metodyki badania jakości oferty edukacyjnej i metodyki nauczania w zakresie doradztwa zawodowego oraz oceny kompetencji istotnych z perspektywy praktyki doradztwa zawodowego w Polsce; przeprowadzenie badania oraz zdiagnozo
Program
DIALOG
Uczelnia
Politechnika Białostocka
Slowa Kluczowe
edukacja; foresight; kompetencje; planowanie kariery zawodowej; poradnictwo zawodowe; rynek pracy; studia nad przyszłością