Skip to Main Content

Usługi badawcze w sieci VIA CARPATIA

 

Uslugi Badawcze

Nazwa Badania
Diagnoza Kultury Lean i zaangażowania pracowników
Techniki
• anonimowe badania w oparciu o wyskalowane kwestionariusze badawcze, • zogniskowane badania fokusowe w małych grupach ukierunkowane na szczegółowe problemy, • analiza wyników badań w oparciu o analizy statystyczne oraz analizę treści, • projektowanie rozwiązań z zakresu postaw kierowniczych, metod motywowania, artefaktów i reguł umacniających porządne składniki kultury organizacyjnej w firmie,
Aparatura
Pakiet statystyczny Statistica służący do analizy danych ilościowych
Normy
Nie dotyczy
Uczelnia
Politechnika Białostocka
Zdjecie
Kontakt
Katedra Zarządzania Produkcją, Wydział Inżynierii Zarządzania dr hab. inż. Wiesław Urban, pok. KS 38 (Kampus Kleosin), tel. 85 746 9833, e-mail: w.urban@pb.edu.pl}
Opis
Firmy bardzo często odczuwają problem słabego angażowania się pracowników w pracę oraz w procesy produkcyjne, a także w zmiany i udoskonalenia w procesach. Jest to szczególny problem, kiedy firma podejmuje inicjatywy w kierunku Lean Management, brak zaangażowania operatorów oraz kierowników może być czynnikiem prowadzącym do fiaska takich inicjatyw. Badanie obejmuje wykorzystanie autorskich metod oceny stanu kultury organizacyjnej Lean w zakładzie oraz poziomu zaangażowania pracowników. Metody te uwzględniają badania oparte na kwestionariuszach oraz metody pogłębione. Wynikają one z doświadczeń badawczych i praktycznych autorów oraz dorobku wiedzy światowej w tym zakresie. Po dokładnym określeniu problemu oraz kontekstu badań z menadżerami firmy następuje faza badań kwestionariuszowych załogi i menadżerów. Po tym następują badanie pogłębione z grupami pracowników lub/i menadżerów ukierunkowane na szczegółowe zdiagnozowanie przyczyn oraz stworzenie ram proponowanie najlepszych rozwiązań. Wynikiem badań jest przekazanie raportu zwierającego omówienie wyników wraz z wnioskami, raport zawiera również rekomendacje co do niezbędnych działań w kierunku poprawy zaangażowania pracowników i umacniania Kultury Lean. Uczelnia posiada duże doświadczenie w zakresie Lean Management, prowadzimy studia podyplomowe poświęcone tej tematyce (https://wiz.pb.edu.pl/.../studia.../lean-management/), prowadzone są także usługi z zakresu mapowania strumienia wartości w firmie („Mapowanie strumienia wartości, VSM”) i metody szybkich przezbrojeń maszyn produkcyjnych („Skracanie przezbrojenia maszyn, SMED”).
Slowa Kluczowe
kultura organizacyjna, Lean Management, zaangażowanie pracowników

Wyniki wyszukiwania

Informacje o projekcie

Wersja: 0.1b Właścicielem i administratorem danych zawartych w bazie danych są uczelnie: Politechnika Rzeszowska, Politechnika Lubelska oraz Politechnika Białostocka. Zaprojektowanie witryny: mgr inż. Paweł Kuraś
Built with using Oracle APEX